Postes d'avril

2024-32113 - Expert au sein de la Direction des Normes Comptables d...

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d’entreprises (Actéo, ETAF) ou au niveau des normalisateurs comptables. Dans le cadre de votre mission, vous pourrez être amené à représenter le groupe Orange à ces groupes de travail. Ils peuvent se matérialiser par des réunions ponctuelles ou via des projets de plus long terme lorsqu’il s’agit de collaborer à la rédaction de nouveaux textes comptables au niveau du normalisateur comptable français. Animation de la communauté normative Le groupe Orange étant de culture décentralisée, une partie des sujets doit être captée dans les divisions et il est essentiel de s’assurer que les correspondants locaux sont bien formés des di ff érentes évolutions normatives. Par ailleurs les mêmes sujets ou des sujets proches peuvent être traités dans di ff érentes divisions. L’animation de la communauté doit permettre que les nouveaux sujets traités soient connus de tous et que les traitements proposés soient cohérents. Mise à jour du manuel comptable Le manuel comptable doit permettre aux di ff érents interlocuteurs de savoir comment les textes comptables doivent être appliqués à Orange. La Direction des normes comptables a en charge la mise à jour du manuel comptable (en s’appuyant le cas échéant sur des contributeurs d’autres directions) et la di ff usion de son contenu (via notamment des sensibilisations et des formations régulières). formation école de commerce ou d’ingénieur, idéalement complétée par un DECF ou DESCF Senior Manager 8 à 12 ans d’expérience en cabinet d’audit/entreprise très bonne maîtrise des normes IFRS anglais courant éthique personnelle et plus grand respect de la con fi dentialité curiosité d’esprit, capacité à trouver des solutions innovantes (dans le respect de la réglementation) capacité de résistance à la pression et indépendance d’esprit capacité pédagogique/capacité à expliquer les positions, à rendre intelligibles les normes comptables et les positions retenues capacité de conviction vis-à-vis des parties prenantes internes et externes (conseils, commissaires aux comptes) forte appétence pour le travail en transverse en embarquant di ff érentes compétences internes (consolidation, centre de services partagés) au-delà des équipes projet habitude de fonctionner en mode projet capacité à garder du recul, à prendre de la hauteur et rester focalisé sur la vision globale des Piloter les commissaires aux comptes sur les nouveaux sujets Pro fi l recherché

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18/03/2024, 09:42