Postes de janvier

DFPD / DFF

Les nouveaux postes de la filière Finance et Performance Janvier 2024

Retrouvez notre sélection de postes à la filière Finance et Performance pour le mois de janvier en Ile-de-France et en régions

Prochain rendez-vous le 08 février

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l’ensemble des postes publiés peut être consulté sur Jobs Opportunities

Postes en Ile-de-France

2023-27290 - Les offres internes - Jobs Opportunities - Orange

https://jobsopportunities.orange.com/jobsmap/4860

Les actualités de la mobilité interne Les o ff res internes / 2023-27290 Chef de projet Transformation Finance - F/H

Ref : 2023-27290 | 20 décembre 2023

1z Avenue Nelson Mandela 94110 Arcueil - France

Orange OF DFS

Une belle opportunité dans une fi liale dynamique et en pleine transformation ! Description de la mission et des activités

Orange Wholesale est fait pour vous . Vous accompagnez le déploiement des projets prioritaires pour maximiser la capacité de la Filière Finance d’Orange France à s’adapter au changement d’environnement à la fois en terme de systèmes d’information, d’activités, d’organisation et de compétences Vous vous assurez de l’avancement des plans d’actions dé fi nis avec le codir Finance Orange France Aux côtés de la Directrice de la Transformation Finance Orange France, vous contribuez à la bonne articulation avec les projets Finance Groupe, en coordination avec le projet TOM et les autres entités de l’organisation. Vous contribuez à la recherche d’e ffi cacité avec le GSP France et vous vous assurez de la mise en œuvre au service des fi nanciers d’Orange France Vous êtes partie prenante pour coordonner les travaux autour de la data et des outils mis en place au service des fi nanciers One Finance en cohérence avec les enjeux de transformation. Vous êtes proactif(ve) dans le partage et la di ff usion de l’usage de solutions techniques innovantes auprès des fi nanciers pour améliorer et optimiser leurs travaux Vous contribuez aux actions de communication et d’animation intra fi nance Orange France pour favoriser l’appropriation du plan de transformation et assurer la mise à disposition auprès des équipes du soutien nécessaire à la fois technique et savoir être Vous vous appuyez sur la fi lière Finance pour orienter les propositions d’accompagnement des compétences des équipes Finance Orange France. Vous êtes impliqué(e) avec les managers dans la construction des parcours adaptés aux besoins des équipes que ce soit autour des outils, des compétences fi nancières et soft skills permettant de En lien avec la Directrice de la Transformation Finance Orange France, vous contribuez à piloter le programme de transformation One Finance

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20/12/2023, 17:03

2023-27290 - Les offres internes - Jobs Opportunities - Orange

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renforcer la posture de fi nance partner.

Pro fi l recherché

votre expérience dans la construction et le pilotage de projets / programmes complexes votre capacité à travailler en transverse, à vous inscrire dans un collectif et à gérer la complexité, votre aptitude à donner le sens, fédérer et convaincre pour impulser et accompagner le changement votre compétence dans la mise en œuvre des outils d’analyse et des méthodologies d’optimisation des processus votre appétence pour la Data et les technologies innovantes votre expertise comptable et fi nancière Orange France / Direction Finance et Stratégie / Direction Transformation et Innovation One Finance Contexte et enjeux : En lien avec les enjeux de transformation d’Orange France, la fi nance doit mener de grands chantiers de transformation pour développer les analyses valeurs menées par les contrôleurs de gestion, optimiser les process fi nanciers, accélérer l’automatisation des reportings et renforcer le pilotage des données en coordination avec les autres directions d’Orange France et du Groupe. Au sein de la Direction Finance et Stratégie d’Orange France, le/la chef de projet transformation One Finance contribue activement au pilotage et à la coordination des travaux nécessaires au succès de cette profonde transformation dans ses dimensions métier, compétences, data et communication. Il/elle sera en lien avec l’équipe Finance Groupe TOM/DNA pour coordonner les actions de transformation en cohérence avec le nouveau modèle d’entreprise et pour rechercher une e ffi cacité optimale de la fonction fi nance aux bornes du Groupe. La transformation de la fi nance Orange France doit faire levier des usages de la data et des automatisations possibles. Ceci en s’assurant que les enjeux métiers sont intégrés au cœur de ces évolutions pour une cohérence et une coordination optimale. Description de l'entité

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20/12/2023, 17:03

2023-27290 - Les offres internes - Jobs Opportunities - Orange

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En savoir plus sur l'entité Orange France

En savoir plus sur la fi lière métier Finance, Achats, Supply Chain

En savoir plus sur la fi lière métier Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE)

En savoir plus sur le pays France

Pour résumer

Entité de rattachement Orange / OF / DFS

Bande CCNT ou équivalence F

Nombre de postes à pourvoir 1

Entité juridique Orange SA

Métier Controlling

O ff re éligible au télétravail Oui

Soumis à déplacement professionnel OCCASIONNEL

Mobilité internationale accompagnée Non

Part variable Oui En savoir plus

En savoir plus

Contacts de l'o ff re

Manager recruteur : Sandrine VALENTI

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20/12/2023, 17:03

2023-27290 - Les offres internes - Jobs Opportunities - Orange

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RRH : Valérie MARMIER Talent manager fi lière fi nance : Alexandre SAPPEY Consultante OA : Nadine HO-CHONG-LINE

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20/12/2023, 17:03

2023-28757 - Les offres internes - Jobs Opportunities - Orange

https://jobsopportunities.orange.com/jobsmap/5773

Les actualités de la mobilité interne Les o ff res internes / 2023-28757 Financier(e) Avant-Vente / Commercial Manager F/H

Ref : 2023-28757 | 19 décembre 2023

1 Pl. des Droits de l'Homme 93210 Saint-Denis - France

Une belle opportunité dans une fi liale dynamique et en pleine transformation ! Orange OBS SCE FIN FZ CM

Description de la mission et des activités

Orange Wholesale est fait pour vous Vous avez la responsabilité d'élaborer et de présenter le Business Case Financier avant-vente ainsi que l’ensemble des indicateurs fi nanciers (Marge Brute, Net Present Value, Peak funding, etc.) sur la base des contributions des Business Lines. Vous dé fi nissez et challengez, en lien avec de nombreuses équipes telles : Strategic Deals, les équipes Solutions des Business lines, Sourcing, Direction Juridique et le Risk Manager, l’ensemble des dispositifs d’encadrement des risques opérationnels et fi nanciers. Vous êtes garants, aux côtés du Responsable Commercial de l’o ff re et des experts en Domaines, du respect du process avant-vente, des délégations de pouvoir et de la compliance. Je recrute, au sein d’une équipe de 15 personnes, un(e) fi nancier(e) avant-vente / Commercial Manager. Vous êtes force de proposition et participez activement au montage de l’o ff re, aux côtés du Responsable Commercial, ainsi qu’à la dé fi nition du modèle gagnant, à la détermination des niveaux de prix et des termes et conditions.

Pro fi l recherché

Vous avez une expérience réussie au sein d’une équipe de haut niveau de type Financière ou Technique, Commerciale avec des connaissances en fi nance. Vous avez travaillé sur des projets complexes et de la modélisation fi nancière. Vous avez une pratique de collaboration avec des pro fi ls très variés de l’entreprise (Direction Financière, Juridique, Fiscale, Commerciale, Experts solutions, marketing). Vous avez une capacité à comprendre

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2023-28757 - Les offres internes - Jobs Opportunities - Orange

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rapidement une grande variété de business models, à identi fi er les leviers de création de valeur, les faits générateurs de risques et proposer des scénarios alternatifs. Vous avez un goût pour le commerce, les technologies, les activités en mutation rapide et les périmètres internationaux. Vous avez d’excellentes qualités de communication et de plani fi cation. Vous aurez à représenter la Direction Financière dans les instances de préparation de l’o ff re et di ff érents comités de validation dont le Comité d’Investissement. Votre pratique d’un anglais courant parlé et écrit serait un plus pour aborder les a ff aires ayant un volet international.

Les plus de l'o ff re

Ce poste vous permettra de développer vos compétences en management transverse. Il vous permettra aussi d’être au cœur du business et de l’expérience client, votre activité sera rythmée par l’actualité des a ff aires. Cela vous permettra d’évoluer vers des activités commerciales. Si vous voulez en savoir plus sur le métier, vous pouvez me contacter (Laurent Bernardin) Toutes les candidatures seront examinées sur la base des compétences, quel que soit le niveau de classi fi cation du candidat (poste en bande E).

Description de l'entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe. Présent dans 220 pays et territoires, Orange Business fait béné fi cier ses clients de la meilleure expertise sur le cloud computing, l'entreprise mobile, la relation client, le M2M, la sécurité, les communications uni fi ées, la visioconférence et le haut débit. Orange Business a remporté 5 fois le titre de meilleur opérateur mondial aux World Communication Awards. Pour mettre en œuvre ses ambitions stratégiques, une nouvelle organisation a été mise en place en 2023, comprenant les grandes directions suivantes : deux Zones (France et International) ayant la responsabilité principale des P&L, Marketing, Global Delivery et Operations, Technology and Information O ffi ce, Fonctions

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2023-28757 - Les offres internes - Jobs Opportunities - Orange

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support. Orange Business France gère directement plus de 170 grands comptes français et accompagne, avec la Direction Entreprise France, plus de 4000 grands comptes nationaux, ayant des activités en France et hors de France en s'appuyant sur les services à forte valeur ajoutée et les solutions intégrées d'Orange Business, en les accompagnant à chaque étape de leur transformation numérique. Au service de cette stratégie, les équipes de la Direction Commercial Management, rattachée à la Direction Financière de Orange Business France accompagnent le montage des a ff aires clients en portant les fonctions d’avant-vente.

En savoir plus sur l'entité Orange Business

En savoir plus sur la fi lière métier Finance, Achats, Supply Chain

En savoir plus sur la fi lière métier Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE)

En savoir plus sur le pays France

Pour résumer

Entité de rattachement Orange / OBS / SCE / FIN / FZ / CM

Bande CCNT ou équivalence F

Nombre de postes à pourvoir 1

Entité juridique Orange SA

Métier Controlling

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19/12/2023, 19:34

2023-28757 - Les offres internes - Jobs Opportunities - Orange

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Mobilité internationale accompagnée Non

O ff re éligible au télétravail Oui

Part variable Oui

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Contacts de l'o ff re

Manager : Laurent Bernardin N+2 : Adeline Dautremont RRH : Sandra Siméon Filière Finance : Frédérique Belet

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19/12/2023, 19:34

2024-32005 - Les offres internes - Jobs Opportunities - Orange

https://jobsopportunities.orange.com/jobsmap/22465

Les actualités de la mobilité interne Les o ff res internes / 2024-32005 Directeur(trice) du Contrôle de Gestion des canaux physiques

Ref : 2024-32005 | 5 janvier 2024

1z Avenue Nelson Mandela 94110 Arcueil - France

Orange OF DFS DCG DMGP CG M

Les 3 webinaires Orange Avenirs

Description de la mission et des activités

Quel est le point commun entre tous les métiers d’Orange ? Missions soutenir et animer les acteurs fi nance des entités opérationnelles dans le développement, l’analyse, le suivi et le challenge de la performance (productivité, coûts…) ; les transformations engagées dans les unités opérationnelles et le benchmark entre les unités valoriser et analyser la performance globale des canaux physiques; veiller à la bonne allocation des moyens en Opex et Capex piloter la transformation du réseau de distribution, et accompagner la stratégie des canaux Activités Être le référent fi nancier des boutiques d’Orange France valoriser les di ff érents chantiers de transformation des boutiques, et savoir expliquer les inducteurs clés assurer le suivi fi nancier du réalisé en lien avec les entités opérationnelles construire le budget, HLF, et le plan stratégique du canal boutique analyser la rentabilité des boutiques via l’équation performance commerciale / ressources avec les Finance Partners en DO déterminer les moyens commerciaux alloués aux entités opérationnelles dans le respect de la piloter l’activité des canaux par le prisme de la valeur: marge par boutiques / conseillers et productivité

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08/01/2024, 10:06

2024-32005 - Les offres internes - Jobs Opportunities - Orange

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stratégie d’Orange France et du budget consolider les résultats des boutiques d’Orange Store, analyser et suivre leur performance fi nancière et commerciale piloter la mise en œuvre de la stratégie de maillage des points de ventes physiques challenger les opérations de relocalisations, fermetures, mises aux concepts, des points de ventes physiques en préparant et participant aux comités d’investissement participer aux réunions de maillage des Directions Orange et assurer la cohérence avec la stratégie globale d’Orange France assurer le suivi fi nancier analytique et les di ff érents cycles de gestion des Capex boutiques : réel, budget, plan stratégique valoriser les points de vente en instance de transfert et co-construire le bilan de ces opérations avec les opérationnels Assurer le rôle de business partner sur le canal Porte-à-porte et les Réseaux de Proximité travailler en étroite collaboration avec la Direction Métier pour maximiser la performance commerciale tout en maîtrisant les coûts dé fi nir les grilles de rémunération des partenaires en visant la création de valeur et la croissance des nouvelles activités (Mobile, Maison Protégée, Connect Pro…) assurer le suivi fi nancier analytique et les di ff érents cycles de gestion : réel, budget, plan stratégique ; piloter l’activité des grossistes (o ff res prépayées, Orange Money) via les rémunérations et les incentives commerciaux Autres prendre le lead de la communauté distribution physique (One fi nance) et représenter la fi nance dans les gouvernances de pilotage national / local accompagner la couverture risques et Contrôle Interne avec en lead CIFRA (stocks / remises) être force de proposition vis à vis de la Supply Chain sur les processus équipements

Pro fi l recherché

Capacité à travailler en équipe et en transverse avec des interlocuteurs multiples tant au national (directions métiers, Marketing, RH, DIG, Juridique…) que dans les entités opérationnelles Rigueur d'analyse, hauteur de vue, capacité de synthèse Sens de l'organisation et de la coordination

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08/01/2024, 10:06

2024-32005 - Les offres internes - Jobs Opportunities - Orange

https://jobsopportunities.orange.com/jobsmap/22465

Anticipation, réactivité, sens critique Intégration des priorités business de la Direction des canaux physiques et des enjeux Orange France Résolution de problème et force de proposition Adaptabilité Management

Description de l'entité

Orange / OF / DFSD / DCG DGP Rattachée à la Direction du Contrôle de Gestion Grand Public d’Orange France, la Direction Canaux physiques est chargée de soutenir les Directions Orange et les entités opérationnelles à la fois dans le développement d’une expertise forte sur leur performance commerciale, les coûts et l’excellence opérationnelle et aussi dans la transformation des canaux et métiers en opérationnalisant la stratégie clients. Elle a la responsabilité de dé fi nir et porter la stratégie du réseau de distribution, en piloter la transformation ; de dé fi nir les ambitions de performance du canal, analyser les écarts et proposer des plans d’actions ; de prioriser et garantir le partage de best practice ; de concevoir et optimiser les concepts boutiques et le merchandising.

En savoir plus sur l'entité Orange France

En savoir plus sur la fi lière métier Finance, Achats, Supply Chain

En savoir plus sur la fi lière métier Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE)

En savoir plus sur le pays France

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08/01/2024, 10:06

2024-32005 - Les offres internes - Jobs Opportunities - Orange

https://jobsopportunities.orange.com/jobsmap/22465

Autres spéci fi cités du poste

Les enjeux du poste résident dans la pertinence des analyses et messages a fi n de contribuer à l’évolution de la distribution d’Orange France.

Pour résumer

Entité de rattachement Orange / OF / DFS / DCG DMGP / CG M

Bande CCNT ou équivalence F

Nombre de postes à pourvoir 1

Entité juridique Orange SA

Métier Controlling

O ff re éligible au télétravail Oui En savoir plus

Soumis à déplacement professionnel OCCASIONNEL

Mobilité internationale accompagnée Non

Part variable Oui

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Contacts de l'o ff re

Elena Radautan, Gregory Pasturaud

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08/01/2024, 10:06

POP-IM-202312-29 - Les offres internes - Jobs Opportunities - Orange

https://jobsopportunities.orange.com/jobsmap/9453

Les actualités de la mobilité interne Les o ff res internes / POP-IM-202312-29 International Fraud & Revenue Assurance manager

Ref : POP-IM-202312-29 | 19 décembre 2023

Mobilité internationale accompagnée

Issy-les-Moulineaux - France

Une belle opportunité dans une fi liale dynamique et en pleine transformation ! Orange FG DACRG GFRA

Description de la mission et des activités

Orange Wholesale est fait pour vous Group Fraud and Revenue Assurance (GFRA) sits within the Group’s, Audit, Control and Risk function (DACRG).DACRG has an integrated approach to assurance, meaning that the teams within it have a common view of risk and together they play a key role in the assurance that the risks associated with implementing Group strategy are managed. Within DACRG, GFRA is accountable for the prevention of fraud and protection of revenue in the group, responsible for de fi ning and implementing a world class strategy. Within Orange’s corporate FRA team and reporting to the VP Fraud & RA Group, the role holder carries responsibility for: Contributing to the design and deployment of components of the Group’s Fraud and RA strategy related to governance, telco and non-telco fraud, at a corporate and local entity level.. Communicate, support, and monitor the implementation and evolution of the Group’s Fraud Prevention Control Environment (FPCE) program, ensuring that it is fully aligned with the overall fraud and RA strategy and Sarbanes-Oxley requirements.

Extensive cross-functional collaboration with compliance / legal teams and other stakeholders will be required to achieve this. The ability to advise and in fl uence VP's and executives within the Orange group will be necessary in this role.

The key responsibilities of this role include:

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19/12/2023, 19:34

POP-IM-202312-29 - Les offres internes - Jobs Opportunities - Orange

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1. Contribute to the design of the Group wide Fraud and RA strategy. Analysis of signi fi cant cases as necessary, to identify how the fraud was committed / leakage occurred, what control weaknesses existed to allow the case to happen and what, if any, changes need to be made to the FRA strategy to prevent Orange su ff ering (again) from the same type of case. Work closely with GFRA members, particularly those responsible for speci fi c areas of risk 2. Support in the deployment of the Group’s FRA strategy Work with the entities' fraud and RA teams to deploy the group wide FRA strategy assisting with on-site / remote support as required. In collaboration with other GFRA team members and other departments, submit proposals for the content of the non-telco modules. Support entities in the implementation of modules by facilitating understanding and communicating best practices. Building, inspiring, directing and leading interdisciplinary virtual teams and transversal projects including both Orange corporate functions and local entities, in order to design and implement strategies and respond to operational requirements or incidents as necessary. Directly interacting with, and in fl uencing, stakeholders at entity main board level (typically the CFO), and corresponding corporate executives

3. Contribute to the visibility of fraud cost and revenue leakage across the Group liaising with entities, ensure that they submit complete FRA fi nancials on a monthly basis. Analyse trends and identify where follow up is necessary liaising with entities, ensure that they have deployed the GFRA Case Management process.

4. Contribution to CAT (Communication, Awareness and Training) Maintain an up to date knowledge of current and forecast fraud risk and revenue leakage scenarios. Update the Group’s ACR community about these risks as required. Identify knowledge gaps within the entities and prepare and deliver training to address these gaps as part of the ACR University Manage speci fi c activities within the wider DACRG integrated assurance approach, ensuring open communication and alignment with other risk functions. Also to participate in the cross –skilling of DACRG colleague.

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19/12/2023, 19:34

POP-IM-202312-29 - Les offres internes - Jobs Opportunities - Orange

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The successful applicant will be required to travel internationally to perform their role, sometimes at short notice and for extended periods of time.

Pro fi l recherché

The main skills / competencies expected are: Exemplary discretion and integrity Excellent understanding of the Orange Group organisation and strong telecommunication/risk

management/ investigative experience Strategic thinking / commercial acumen Attention to detail. Problem Solving and analytical thinking. Dynamic, responsive, proactive Flexibility and ability to meet deadlines. Strong interpersonal skills to in fl uence at cross-functional level. Ability to communicate complex issues clearly. Customer focus Relationship building / in fl uence and persuasion. Fluency in English & French Sensitivity to cultural diversity and ability to work in a multi-cultural environment.

Knowledge and Experience: the role requires solid telecommunication/risk management/ investigative experience, be educated to degree standard or have equivalent experience, with potentially further professional quali fi cation(s), discretion, integrity, cross cultural awareness and a track record of delivering results in an international environment are key along with a high degree of emotional and political intelligence. Discretion, integrity, cross cultural awareness is absolutely key. The individual will need to be highly motivated to develop themselves, be decisive and have an exceptional ability to analyse and summarise facts pertinent to the decision making process for senior stakeholders understanding of key elements of Orange’s fraud & RA strategy and control modules experience of leading international projects via multi-disciplinary international teams clear evidence of having successfully in fl uenced and persuaded top management to take action

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in the face of unexpected risks, issues or opportunities clear evidence of having successfully in fl uenced and persuaded top management to take action in the face of unexpected risks, issues or opportunities

Langue requise

Français Anglais

Description de l'entité

Group Fraud and Revenue Assurance (GFRA) sits within the Group’s, Audit, Control and Risk function (DACRG). DACRG has an integrated approach to assurance, meaning that the teams within it have a common view of risk and together they play a key role in the assurance that the risks associated with implementing Group strategy are managed. Within DACRG, GFRA is accountable for the prevention of fraud and protection of revenue in the group, responsible for de fi ning and implementing a world class strategy which: Protects the business and its o ffi cers from legal, reputational and fi nancial risks from fraud arising from new and existing operations Delivers to the Orange Audit Committee and Executive team member accountabilities with regards to fraud risk management Maintains fraud cost and revenue leakage within agreed levels, which involves the management of >€800M of fi nancial risk and delivery of target tangible fi nancial bene fi ts Services the compliance organisation with regards to fraud-related risks and compliance requirements (e.g. Sarbanes-Oxley, Anti-Money Laundering requirements, prevailing anti-corruption legislation) Services the customer with regards to fraud prevention and billing integrity Develops and motivates 450 virtual team members across the wider group, ensuring that the relevant expertise and management skills are in place and future-proof Leads executive thinking and drives the appropriate tone at the top with regards to fraud prevention and detection

Whilst the primary focus of this team will be to set / drive and service elements of the group wide fraud &

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RA strategy, its skills and techniques will also support DACRG as a whole, and other stakeholders.

En savoir plus sur la fi lière métier Finance, Achats, Supply Chain

En savoir plus sur la fi lière métier Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE)

En savoir plus sur le pays France

Pour résumer

Entité de rattachement Orange / FG / DACRG / GFRA

Bande CCNT ou équivalence F

Nombre de postes à pourvoir 1

Métier Management du Risque

Entité juridique Orange SA

Mobilité internationale accompagnée Oui

Soumis à déplacement professionnel FREQUENT

Langue requise Français, Anglais

Part variable Oui En savoir plus

En savoir plus

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19/12/2023, 19:34

POP-IM-202312-29 - Les offres internes - Jobs Opportunities - Orange

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Contacts de l'o ff re

Responsable de l'o ff re : Frayssenède Stéphane stephane.frayssenede@orange.com Consultant en recrutement : Lhuissier Florence Manager : Broom Mark mark.broom@orange.com DRH : Schiavi Catherine catherine.schiavi@orange.com

fl orence.lhuissier@orange.com

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19/12/2023, 19:34

2023-29251 - Les offres internes - Jobs Opportunities - Orange

https://jobsopportunities.orange.com/jobsmap/6073

Les actualités de la mobilité interne Les o ff res internes / 2023-29251 Responsable Contrôle de Gestion Marketing SMS Orange Business - Finance Partner F/H

Ref : 2023-29251 | 28 septembre 2023

1z Avenue Nelson Mandela 94110 Arcueil - France

Le territoire Grand Ouest recrute sur les métiers de la Data / IA / automatisation Orange OBS SCE FIN MKT CC

Description de la mission et des activités

Près de 1000 opportunités prévisionnelles pour Orange France sur les 6 prochains… Je recrute un /une Responsable du contrôleur de gestion Central Marketing auprès du Directeur contrôle de gestion Marketing. En tant que Business Partner Financier, votre rôle est : . Organiser tout le cycle de gestion y compris le plan stratégique pour la direction Marketing Finance . Donner la vision globale OBS sur le revenu et les marges par Business Lines . Piloter les ressources de la direction Marketing pour permettre leur optimisation (Opex & Capex) . Accompagner les opérationnels au sein de la direction marketing en charge des activités de communication, data IA et Digital B2B. A ce titre, vos activités sont : Coordonner les BR trimestrielles dans lesquelles une vision globale sur le revenu, les marges et les plans d’action sera présentée Coordonner les travaux du plan stratégique Synthétiser les éléments essentiels remontant des 3 Business Lines pour le management d’Orange Business Assurer le contrôle de gestion (Budget, cloture, reporting, analyse) de l’ensemble des coûts de la direction Marketing : e ff ectifs, frais de personnel et les couts SGA avec un focus spéci fi que sur les couts Advertising & Promotion Participer activement à l’optimisation des couts SGA en apportant les analyses les plus pertinentes pour permettre de prendre les décisions les plus adéquates. Fournir aux opérationnels un soutien pour mesurer la performance fi nancière des projets en lien

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29/09/2023, 09:25

2023-29251 - Les offres internes - Jobs Opportunities - Orange

https://jobsopportunities.orange.com/jobsmap/6073

avec les travaux Digital B2B et Data IA Coordonner et être référent pour le pilotage des capex des di ff érentes Business lines product développement en s’appuyant sur les contrôleurs de gestion Business Lines Être force de proposition pour optimiser les coûts de la directions Product & marketing Conduire des analyses ad hoc des ressources et coûts engagés au béné fi ce des zones.

Pro fi l recherché

Vous êtes un/e contrôleur/contrôleuse de gestion senior avec une expérience de management transverse pour mobiliser les di ff érents partenaires et avec des aptitudes pour la coordination. Vos qualités d’écoute, de synthèse et de communication seront appréciées pour apporter sélection, clarté et précision dans vos messages et contribuer au pilotage de cette nouvelle activité. L’anglais est nécessaire pour faciliter les interactions.

Les plus de l'o ff re

Ce poste vous permettra de participer à la construction du Marketing Uni fi é au sein d’OBS de découvrir l’ensemble des o ff res et services d’OBS : les o ff res de core business que sont les o ff res d’accès Voix et Data fi xe et mobile ainsi que les relais de croissance que sont l’IOT, le cloud… Vous évoluerez dans un environnement français et international Vous serez en contact avec les équipes fi nance des Global Business Lines, des SVP (Strategic Value proposition), des opérationnels du Marketing et des équipes fi nance des zones. Toutes les candidatures seront examinées sur la base des compétences, quel que soit le niveau de classi fi cation du candidat (poste en bande F).

Description de l'entité

Orange Business Services (OBS) est une entreprise de services numériques née du réseau avec une double expertise d'opérateur de réseau et d'intégrateur de services numériques. En tant qu'opérateur, nous créons et exploitons des infrastructures complexes. En tant qu'intégrateur, nous concevons et gérons des services

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29/09/2023, 09:25

2023-29251 - Les offres internes - Jobs Opportunities - Orange

https://jobsopportunities.orange.com/jobsmap/6073

numériques de A à Z. OBS apporte à ses clients des solutions qui répondent à cinq grands enjeux croisés : mettre en place des espaces de travail numériques, améliorer l'expérience client, faciliter l'essor de l'industrie 4.0, collecter et traiter les données, transformer et sécuriser les infrastructures réseau. Pour mettre en œuvre ses ambitions stratégiques, la nouvelle organisation mise en place en 2023, comprend les grandes directions suivantes : les Zones France et International ayant la responsabilité principale des P&L, Marketing, Global Delivery et Operations, Technology and Information O ffi ce, Fonctions support. Marketing Finance jouera un rôle majeur dans le soutien de l'organisation Marketing dans son objectif de : contrôler et optimiser la rentabilité et la création de valeur du portefeuille de produits et de solutions de la division permettre la prise de décision pour le lancement de nouveaux produits et solutions, la gestion du

portefeuille et l'allocation des dépenses d'investissement. construire la vision stratégique opérationnelle et fi nancière

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En savoir plus sur la fi lière métier Finance, Achats, Supply Chain

En savoir plus sur la fi lière métier Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE)

En savoir plus sur le pays France

Pour résumer

Entité de

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29/09/2023, 09:25

2023-29251 - Les offres internes - Jobs Opportunities - Orange

https://jobsopportunities.orange.com/jobsmap/6073

rattachement Orange / OBS / SCE / FIN / MKT / CC

Bande CCNT ou équivalence F

Nombre de postes à pourvoir 1

O ff re éligible au télétravail Oui

Entité juridique Orange SA

Mobilité internationale accompagnée Non

Part variable Oui

En savoir plus

Contacts de l'o ff re

Manager : Céline Lecomte, Head of Finance Marketing N+2 : Sandra Servières RRH : Sandra Siméon Filière Finance : Frédérique Belet

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29/09/2023, 09:25

2023-31903 - Les offres internes - Jobs Opportunities - Orange

https://jobsopportunities.orange.com/jobsmap/22434

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04/01/2024, 09:25

2023-31903 - Les offres internes - Jobs Opportunities - Orange

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2023-31063 - Les offres internes - Jobs Opportunities - Orange

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Les actualités de la mobilité interne Les o ff res internes / 2023-31063 Financial Controller F/H

Ref : 2023-31063 | 11 décembre 2023

9-11 All. de l'Arche 92400 Courbevoie - France

Accompagnement fi nancier spéci fi que et individualisé

Vous êtes plutôt animation, formation ou pilotage ? Orange INNOVATION IT-S VIAC

Description de la mission et des activités

La DO GNE partage ses priorités d’emploi en venant à la rencontre des salariés Contribute to the monthly closing of VO and its subsidiaries, and to VO group consolidation Contribute to building the Budget, lead the Strategic Plan with company stakeholders Contribute to the Group reports and analysis (monthly report, Business Review, …) Be a Business partner to the executives on your scope of activity to support decision process As Finance Controller, within a small Finance team and in a context of strong transformation, your main tasks will be :

(monitoring of consumption vs. budget, ad hoc performance analysis) Participate in the improvement of the fi nancial processes and systems

Pro fi l recherché

Experience in Controlling in a Business environment Business and customer oriented Ability to question processes and suggest recommandations and improvements Strong analytical skills directed to decision’s support Professional English (written and oral) Pro fi cient in tools (Magnitude, Tidemark, Salesforce,…)

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Feel at ease in a challenging, international environment

If you have answered yes to all these questions and have minimum 6 years of experience : this job is for you!

Les plus de l'o ff re

Apply and join our small subsidiary which has all the characteristics of a big one.

Description de l'entité

Viaccess-Orca, VO (close friends only) is an Orange Group subsidiary based in France, La Défense and Rennes, but also in Israel, Finland, Asia and Latin America. VO o ff ers OTT and TV platform solutions, content protection and advanced data analysis solutions for a personalized TV experience. We provide our technologies to television operators and content providers. Joining Viaccess-Orca means opening up to a multicultural environment. It also means rediscovering the advantages of belonging to a big group (CCNT,

Group Participation, Incentive VO...) and being managed as a start-up! And because a video is worth a thousand words : VO presentation video

En savoir plus sur l'entité Viaccess-Orca

En savoir plus sur la fi lière métier Finance, Achats, Supply Chain

En savoir plus sur la fi lière métier Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE)

En savoir plus sur le pays France

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Pour résumer

Entité de rattachement Orange / INNOVATION / IT-S / VIAC

Bande CCNT ou équivalence F

Nombre de postes à pourvoir 1

Entité juridique Viaccess

Métier Controlling

O ff re éligible au télétravail Oui

Accompagnement fi nancier

Droit au retour

Mobilité internationale accompagnée Non

Part variable Oui En savoir plus

spéci fi que et individualisé Oui

Oui En savoir plus

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Contacts de l'o ff re

Contact for further information : Gaëlle KERLAN - gaelle.kerlan@viaccess-orca.com

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2023-30805 - Les offres internes - Jobs Opportunities - Orange

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Les actualités de la mobilité interne Les o ff res internes / 2023-30805 Finance partner, responsable management cycle & analyses valeur (F/H)

Ref : 2023-30805 | 22 novembre 2023

1z Avenue Nelson Mandela 94110 Arcueil - France

Vivre une nouvelle expérience professionnelle et personnelle unique, c’e… Orange OF DF2S CG DEF CC

Description de la mission et des activités

Responsable de Boutique & Responsable de Boutique Adjoint en IDF Grâce à votre coordination transverse et vos contributions, vous accompagnez la direction du contrôle de gestion de DEF dans le pilotage de l'activité, en lui fournissant une information pertinente permettant d'éclairer les prises de décision nécessaires à une création de valeur durable. Vous développerez et déploierez en particulier les nouveaux outils de pilotage de la performance au sein du périmètre et vous en assurerez l’acculturation auprès des équipes controllings et opérationnels (P&L par activités, P&L management, P&L par gamme d’o ff res, benchmarcks …) Vous êtes partie prenante de la coordination des équipes de contrôle de gestion opérationnel de DEF et êtes garant de la mise en place des nouveaux outils de pilotage de la performance permettant une création de valeur durable.

Vous accompagnerez aussi la digitalisation et la transformation de la fi lière métier controlling au sein de DEF en coordonnant des chantiers transverses.

Activités Ø Piloter les principaux cycles de gestion au sein de DEF , tant sur les phases réalisées que prévisionnelles En tant que véritable « chef d’orchestre » du processus de clôture, vous organisez et pilotez les contributions des principaux sous-périmètres (Distribution Entreprise (Relation Clients et AEs), Distribution Pro-Pme, Orange Events, Parnasse et Etats-majors, BU Marketing) et assurez leur synthèse en vue des di ff érentes présentations. Sur la base des instructions transmises par la direction du contrôle de gestion central d’Orange France,

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vous coordonnez avec les contrôles de gestion opérationnels de DEF les cycles de gestions réels et prévisionnels a fi n d’assurer des restitutions de qualité dans les délais impartis. Vous êtes le garant du respect des deadlines tout en étant en support des di ff érentes demandes émanant des contrôleurs opérationnels. Vous élaborez les commentaires business et leur mise en forme qui permettront au management de piloter l’activité de la Direction Entreprise France. Ø Mise en place des nouveaux outils de pilotage de la performance ainsi que de la gouvernance associée Votre mission principale est d’assurer la mise en place et la pérennité des nouveaux modes de pilotage de la performance permettant de mesurer la création de valeur durable : Animation des cycles de réalisation des P&L management DEF et du P&L par gamme d’o ff re. Développer en particulier les usages et la gouvernance de ces 2 outils en permettant davantage de partage et de prise d’action par les opérationnels. Développer les analyses centrées sur les P&L par activité Entreprise et Pro-Pme avec l’ambition d’associer une gouvernance opérationnelle facilitant les mises en place et les suivis de plans d’actions. Participer activement à l’acculturation relative à l’appropriation de ces nouveaux outils auprès de la communauté controlling mais également auprès des opérationnels. Faire évoluer les outils, anticiper leurs évolutions

Pro fi l recherché

Bonnes connaissances comptables /contrôle de gestion Capacité à travailler en équipe et en transverse Savoir communiquer avec impact, Qualité relationnelle, écoute, Sens de l’organisation, de la coordination et de l’anticipation, Rigueur, fi abilité Capacité d'analyse et de synthèse en environnement complexe, Appétence pour les analyses valeur business

Les plus de l'o ff re

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Vue panoramique de la stratégie et de toutes les activités B2B d’Orange France Visibilité forte du management et possibilités d’évolutions Enjeux business importants pour Orange en France, Opportunité de mettre en évidence et de développer le savoir être et les compétences permettant d'impacter l'entreprise et la création de valeur.

Description de l'entité

Avec environ 4 milliards d'euros de chi ff re d'a ff aires annuel, la Direction Entreprises France (DEF) commercialise l'ensemble des produits BtoB d'Orange à près de 2,1 millions de clients des marchés PRO, PME et Entreprises. Elle dé fi nit la stratégie marketing et pilote la performance des lignes de produit destinées au segment de marché Pro & PME qui représente plus de 2 milliards d'euros de chi ff re d'a ff aires, et elle distribue et délivre les lignes de produits des Business Lines d’Orange Business sur le segment de marché Entreprises. Le marché B2B se caractérise par un environnement réglementaire contraignant, contrepartie des parts de marché importantes d'Orange, et par une accélération de la pression de nos concurrents qui veulent prendre une part de ce marché plus rémunérateur que le marché grand public. Les attentes des clients sont élevées en matière de continuité de services et elles s'accélèrent sur les besoins de simplicité, de sécurité et de digitalisation. Le marché adressable est en évolution signi fi cative avec le doublement attendu à moyen terme du nombre de professionnels indépendants. En fi n, ce marché est lui aussi en mutation technologique forte avec la transformation vers le tout IP, la montée de la fi bre et la baisse du RTC.

En savoir plus sur l'entité Orange France

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Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE)

France

Pour résumer

Entité de rattachement Orange / OF / DF2S / CG DEF / CC

Bande CCNT ou équivalence F

Nombre de postes à pourvoir 1

O ff re éligible au télétravail Oui

Entité juridique Orange SA

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Soumis à déplacement professionnel NON

Mobilité internationale accompagnée Non

Part variable Oui

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Contacts de l'o ff re

N+1: Pierre Carpentier N+2 : Anne-Laure Gery Responsable RH : Valérie Marmier

Contact fi lière fi nance : Alexandre Sappey Consultante OA : Nadine Ho-Chong-Line

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2023-31832 - Les offres internes - Jobs Opportunities - Orange

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Les actualités de la mobilité interne Les o ff res internes / 2023-31832 Responsable Conformité et Risques du Global Support for Performance (GSP) F/H

Ref : 2023-31832 | 22 décembre 2023

111 Quai Du Président Roosevelt 92130 Issy-les-Moulineaux - France

Une belle opportunité dans une fi liale dynamique et en pleine transformation ! Orange FG GSP CC

Description de la mission et des activités

Orange Wholesale est fait pour vous Construire et suivre le programme de maîtrise des risques, d’éthique et de conformité, de prévention des fraudes et de supervision des dispositifs de contrôle interne (campagnes de certi fi cation) du GSP en étroite collaboration avec les équipes terrain et celles de la Direction de l’Audit et du Contrôle des Risques Groupe. Être l’interlocuteur privilégié du GSP auprès du Groupe et auprès des Commissaires aux comptes pour tous les sujets de contrôle interne. Suivre les projets liés aux nouvelles normes ou modi fi cation des contextes pour lesquels le GSP est impliqué. - Mettre en œuvre un dispositif Qualité, Sécurité et Environnement Proposer et mettre en œuvre la politique qualité, sécurité et environnement. Véri fi er que le système de management de la qualité, de la sécurité et de l’environnement est conforme aux exigences des normes et de la politique QSE. Veiller à ce que les processus délivrent les résultats attendus dans ce domaine. Directement rattaché(e) au Directeur Culture et Conformité du GSP, vous assurez la conformité et la maîtrise des risques des activités con fi ées au GSP. Au sein de l’équipe Culture et Conformité, vous assurez notamment les missions suivantes : - Conduire le programme de conformité de l’activité GSP

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27/12/2023, 15:41

2023-31832 - Les offres internes - Jobs Opportunities - Orange

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Pro fi l recherché

Vous avez une expérience con fi rmée dans le management de projet transverse et à l’international Vous avez un excellent sens du relationnel (entité multifonctions et multi-pays), et vous avez des capacités d’animation Vous êtes force de propositions, vous savez écouter et challenger Vous savez évoluer avec aisance dans un écosystème complexe et évolutif Une connaissance de l’environnement fi nance est un plus Vous avez un bon niveau d’anglais, oral et écrit Dans le cadre de vos missions liées à la Conformité du GSP : Vous avez une expérience des approches de contrôle interne chez Orange (Sarbanes-Oxley, LSF…), de Conformité (Sapin 2), de prévention de la fraude et de la cartographie des risques. Vous avez une expérience des systèmes de management de la qualité, de la sécurité et de l’environnement Vous êtes rigoureux avec d’excellentes qualités d’analyse et savez rendre opérationnelles vos préconisations pour les équipes

Description de l'entité

Nouvelle entité créée le 3 avril 2023, le Global Support for Performance (GSP) réalise au sein de la Direction Finance, Performance et Développement des prestations en lien avec le contrôle de gestion, les achats et la comptabilité pour le compte de di ff érentes entités du Groupe, en France et à l'international. Le GSP regroupe plus de 800 personnes en Europe. Il s’appuie sur ses équipes et l'utilisation des dernières technologies pour favoriser l'innovation et l'excellence opérationnelle au service de la production et de l’exploitation de la donnée, de l'amélioration des processus et de la qualité de service.

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Pour résumer

Entité de rattachement Orange / FG / GSP / CC

Bande CCNT ou équivalence F

Nombre de postes à pourvoir 1

Métier Management du Risque

Entité juridique Orange SA

Mobilité internationale accompagnée Non

O ff re éligible au télétravail Oui

Part variable Oui

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Contacts de l'o ff re

Manager : Didier Chabrerie Filière Finance & Performance : Fabienne Santin DRH : Annie-Laurie Duverger

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